hier&dann Prototyp
Verändere deine Karriere, verändere die Welt: Climate-Quitting.com
Wie können berufliche Entscheidungen Teil des Klimaschutzes werden? Diese Frage stand im Zentrum unseres vom BMWK geförderten Projekts KlimaJobCheck, das im Zeitraum von 2024 bis Mitte 2025 die Grundlage für die Plattform Climate-Quitting.com gelegt hat.
Ziel des Projekts war es, eine digitale Lösung zu entwickeln, die die ökologische Wirkung einzelner Stellenangebote sichtbar macht – unabhängig, datenbasiert und einfach verständlich.
Projekt: Machbarkeitsstudie 2024-2025
Was wir erreicht haben
Im Rahmen der Machbarkeitsstudie konnten wir einen KI-gestützten Prototyp entwickeln, der Stellenanzeigen strukturiert analysiert und ein Scoring zur Klimawirkung berechnet. So entsteht erstmals eine Kennzahl, die Orientierung bietet: für Menschen, die eine nachhaltige Karriere suchen – und für Unternehmen, die im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte glaubwürdig ökologisch auftreten wollen.
Das Projekt hat gezeigt, dass eine solche Lösung technisch umsetzbar, gesellschaftlich relevant und in ihrer Wirkung vielversprechend ist. Zahlreiche Tests mit Bewerbenden haben das bestätigt: Die Mehrheit wünscht sich mehr Transparenz über die Nachhaltigkeit von Jobs. Besonders geschätzt wurden der moralische Orientierungswert, die leichte Verständlichkeit und die praktische Nutzbarkeit im Alltag.
Was wir gelernt haben
Gleichzeitig wurde deutlich: Die wirtschaftliche Umsetzung in Form eines eigenständigen Geschäftsmodells ist aktuell nur schwer realisierbar. Die Zahlungsbereitschaft auf Nutzerseite ist gering, viele Plattformen und Unternehmen zeigen sich bei potenziell kritischen Bewertungen zurückhaltend.
Doch auch das ist ein wichtiges Ergebnis – denn es zeigt, wo neue Wege nötig sind. Die entwickelten Module können künftig in gemeinwohlorientierten Anwendungen, Open-Source-Initiativen oder öffentlich geförderten Projekten weiterleben. Sie bieten eine fundierte Basis, um ökologische Transparenz langfristig im Arbeitsmarkt zu verankern – etwa in der Berufsorientierung, im öffentlichen Dienst oder durch Integrationen in bestehende Systeme.
Ausblick
Wir verstehen Climate Quitting als Bewegung – nicht nur als Plattform. Mit dem Abschluss der Studie endet ein wichtiger Schritt, aber nicht die Idee. Wir sind offen für Kooperationen mit Forschung, Zivilgesellschaft oder Politik, um aus der Vision eines klimafreundlicheren Arbeitsmarkts gemeinsam Realität zu machen.
Was ist „Climate Quitting“?
„Climate Quitting“ beschreibt den Trend, dass Arbeitnehmer*innen ihre aktuellen Stellen aufgeben, um eine umweltfreundlichere Karriere zu verfolgen. Unser Projekt unterstützt diesen Wandel, indem es nachhaltige Arbeitsmöglichkeiten sichtbar macht.
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